Prestation Pré-diagnostic SGRF
Audit de l'organisation du travail autour de la gestion du risque fatigue
- Procédures et documents de référence pour la gestion des risques associés à la fatigue au sein de l’organisation (ex : procédures de suivi des évènements / accidents, système de retours d’expérience, etc.)
- Niveaux de maturité de la culture sécurité parmi les différentes catégories de collaborateurs de l’entreprise
- Organigrammes des ressources dédiées
Méthodologie : état des lieux
- Audit de votre organisation et de vos procédures en réalisant une analyse des documents existants ainsi qu’une série d’interviews avec les contributeurs clefs de votre organisation (la «gap analysis»)
- Evaluer le processus actuel de montage des rotations
- Evaluation experte des rotations
- Identification des principaux risques associés au montage des rotations
- Recommandations scientifiques pour le montage des rotations
- Traitement des rapports d’évaluation de fatigue
- Evaluation experte du formulaire
- Mise en place d’une procédure d’analyse des données
- Focus groups = entretiens collectifs
- Coordination avec le management
- Préparation d’une grille d’entretien
- Entretiens collectifs
- Étude quantitative (smartphone ou web) sur la culture sécurité et le risque fatigue s’appuyant sur une méthodologie scientifique.
- Mise en place d’un questionnaire sur une plateforme de sondage en ligne sécurisée
- Exploration des principaux facteurs contributifs de fatigue
- Evaluer le processus actuel de montage des rotations
- Audit de votre organisation et de vos procédures en réalisant une analyse des documents existants ainsi qu’une série d’interviews avec les contributeurs clefs de votre organisation (la «gap analysis»)
- Audit des démarches et processus mis en place par l’entreprise concernant la gestion et la prévention des risques associés à la fatigue des personnels (horaires de travail, charge de travail, facteurs organisationnels…).
- Résultats de l’étude quantitative sur la culture de sécurité et la perception du risque fatigue parmi les collaborateurs : analyses statistiques et modélisation des principaux facteurs de risque, sur la base des données collectées sur le terrain.
- Recommandations sur la mise en place de mesures pour améliorer votre système de gestion du risque fatigue (procédures de suivi d’incidents, processus de retours d’expérience des employés…)